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当地时间7日《金融时报》报道,对数千名华为职员履历信息进行调查的结果显示,大部分职员同时在中国军和情报机构工作，或从事黑客及通信监听领域的工作。

《金融时报》报道称，越南富布莱特大学的克里斯托弗·博尔丁（音）教授和英国智库亨利杰克逊协会的研究员们，在某包括了2亿中国人雇佣信息的数据库中找到并分析了2.5万名华为员工的履历。结果标明,华为与中国军方及情报机构之间存在很深的关联。

一名职员的简历上还有"参与过中国人民解放军下属国防科学技术大学和服务器运营体制相关项目,项目进行过程随时向华为的部门负责人报告"的内容。

研究组了解到,在中国华为工作期间,执行中国间谍机构——国家安全部(MSS)相关业务的职员人数远超过有军队或情报机关工作经验的职员人数。

研究组找到的一名职员说自己的职务是"在华为工作的国家安全部代表",并将自己的业务记述为"在华为装备上安装合法的信息截取(interception)功能"。研究小组认为,来自国家安全部的工作人员可能与英国华社沃达丰发生的后门丑闻有关。

此前,《彭博社》今年4月报道说:"沃达丰在2011年和2012年的安全报告中表示,在为意大利数百万家庭和企业提供网络服务的华为设备中发现了后门。"所谓“后门”指的是没有合法连接权限的用户可以连接到系统的秘密芯片等。

主导这项研究的博尔丁说,在通信领域企业中,拥有公安及军方相关履历的员工并不罕见,但华为员工的情况却远远超出了普通的水平,很容易发现其中的"双重雇用"的形态。

对此,华为方面反驳称:"华为招聘军队机关或政府出身的应聘人时,必须提交证明他们与该机构无关的文件。"

《金融时报》报道说:"虽然此次研究没有直接证明华为为中国政府针对西方政府和企业从事了间谍行为,但这可能给各国第5代(5G)通信网是否采用华为设备而展开的争论火上浇油。"