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从下月开始，希腊将部分实行每周工作6天。对象是不可避免在周末、夜间、公休日工作的制造、服务企业等。此前希腊的法定工作时间为每周40小时，适用每周6天工作的企业将增加到每周48小时。工作6天的员工在加班日获得40%的额外加班费，如果当天是公休日，还能获得75%的额外奖金。

希腊的这一举动与最近德国、法国、荷兰等邻国试行每周4天工作制等进一步减少工作时间的倾向截然相反。执政的新民主党（新民党）解释称，此举的目的是与反映与邻国不同的依然恶劣的希腊劳动力市场的现实环境。提倡市场经济的右派政党新民党在2019年和2023年议会选举中接连获胜，单独领导着政府。

2009年面临国家破产危机的希腊，在此后10年的救助金融期间经历了艰难的结构调整，拒绝救助金融的激进左翼联盟SYRIZA执政等政治混乱也接踵而至。在仍然饱受救济金融后遗症困扰的希腊，劳动者的低工资和长时间劳动结构已经固化。欧盟官方统计机构欧洲统计局的调查显示，2022年希腊工人的平均工作时间为每周41小时，已超过法定工作时间，在欧盟国家中排名第一。相反，月最低工资为830欧元（约123万韩元），在欧盟27个国家中排名第12位，人均收入与国内生产总值（GDP）之比低于欧盟平均水平33%，排名第26位。

而且，劳动当局也没有正常发挥对遵守工作时间的监管功能，大部分劳动者正在进行超过法定工作时间的未申报劳动。此举的主旨是通过引入每周6天工作制，让已经没有报酬地进行超额劳动的劳动者可以得到报酬，从人力困难的公司的立场来看，可以更灵活地利用高熟练度的人力。

这不是希腊第一次尝试实行每周工作6天。进行救济金融的欧盟、国际货币基金组织（IMF）、欧洲央行（ECB）等机构要求希腊采取严厉的紧缩措施，还要求将工人的工作时间延长至每周6天。当时希腊社会的主要意见是，这种要求是过分的“甲方行径”，因此希腊政府拒绝了这一要求，但现在却主动提出延长工作时间。

分析认为，希腊对推行严厉的紧缩和亲企业政策的新民党政府的高度支持，以及在议会选举中给执政党加持的独特政治制度带来了上述变化。在希腊选举中，如果一党的得票率超过40%，将追加分配50个议席，获得过半议席，从而能够轻松运营政局。新民党也在去年的议会选举中以约41%的得票率获得了过半议席（300席中的158席），从而单独通过了法律。