这是已故三星电子前会长李健熙1995年的指示。三星进军生物产业和成功的基础,是李健熙25年前的构想。记录了李健熙在1993年至1996年3年里业务指示内容的录音被公开。《月刊朝鲜》将在17日发行的12月号上报道前三星秘书室长玄明官保管的30份(约17小时分量)李健熙原声录音带。录音带中包括李健熙1993年宣布“新经营”后向员工强调的经营哲学及其实践战略、对韩国整体经济的苦思和忧虑等。
◇“通过制造赚钱,芯片应该是最后一个…… 要筹备制药产业”
李健熙的原声录音带之所以存在,是因为他的嘱咐。李健熙指示说:“实现集团的目标和会长经营哲学的人是高管和普通员工,在会长传达给秘书室-社长-高管-员工的过程中,不能被歪曲意思。要把我的谈话和指示、会议内容原封不动地录下来,在员工面前播放。”
录音带中包含了李健熙对制药产业等未来新产业的苦思。他说:“钢铁、芯片、汽车、电子等投资集约型的大型产业和基础设施,如果现在不去完成,后人可能会埋怨。现在第一代、第二代移动通信问世,以后将进入第四代、第五代移动通信时代。”实际上,三星将AI(人工智能)、5G(第五代移动通信)、生物、电装等列为“四大未来业务”,正在进行大规模投资。
录音带还生动地记录了李健熙愤怒的瞬间。“我将放弃伤害人、带来社会混乱的行业。”这是1994年三星重工业员工在韩国重工业现场拍摄主要配件时被发现的事件发生后,李健熙说的话。
◇“官吏和政治家,都是问题”
从中还可以看出李健熙的人事原则,即无论学历、性别,只要有能力,都会给予相应的待遇。李健熙说:“高中毕业生中有实力的人,要正直地进行提拔。无论是科长、部长还是理事,都必须能够给予支持。”高中毕业生的前三星电子高管、共同民主党议员梁香子前往李健熙的灵堂时回忆说:“(李健熙)经常对微不足道、学识浅薄的我说‘不要用乞丐的本性生活,要当主人’。”
李健熙还留下了这样的话:“绝对不能搞派系。瞧瞧Hana会吧。人是有周期的,有成功的时候,也有失败的时候。失误就马上换掉,这样人能成长起来吗?人类一年开不了3个月的花。”
李健熙认为,三星不应该只是成为单纯的岗位,而应该成为员工们的“安乐窝”。“员工衣食住行、健康、子女教育这些,都要带入公司的领域。人要有希望,子女要茁壮成长,父母要安康。不重视老人和孩子的国家将会灭亡。年轻人会全部逃走。意思是说,每当做项目或做工厂的时候,就要先建老年活动室、托儿所。”
录音带中还有他对政治圈表示不满的部分。“大韩民国除了几个人之外,还有多少人在担心国家?都是为了过上好日子。官吏和政治家,都是问题。”