因此,尹锡悦政府后半期的国政运营面临着最严重的危机。此前推进的劳动、教育、养老金、医疗、限制改革必定会搁浅。如果在野党正式打响在选举过程中提出的金建希女士特检和弹劾总统的攻势,很可能出现极限对决和国政瘫痪的事态。尹锡悦剩下的3年任期可能变成“植物政府”。
审判论动摇选举局面,并不是因为执政党的重大政策错误或权力型腐败。从根本上说,这是因为尹锡悦的傲慢且固执的领导。如果尹锡悦道歉并采取后续措施,金建希女士收取名牌包的争议就不会这么大。对金建希涉嫌操纵股价的特检也可以考虑在国会选举后进行的方案。但尹锡悦没有采取任何措施,也不道歉,一直沉默到最后。
执政党在大选和地方选举中接连获胜,却陷入了混乱。为了惩戒一起参加大选的前代表李俊锡,在执政初期浪费了6个月的时间。总统室直接介入全党大会,让前议员罗卿瑗一蹶不振,将安哲秀议员视为“国政之敌”。这等于是自己解散了带领大选获胜的选举联盟。执政党因此成立了三次非常对策委员会。国会选举之前,总统室要求非常对策委员长韩东勋辞职。
非要任命因为海军陆战队员死亡事件而接受调查的前国防部长李钟燮作为驻澳大利亚大使出国,这让人难以理解。前市民社会首席秘书黄相武的问题也是如此。固执于能早早就解决的事情,结果却陷入了泥潭。
有不少国民认同尹锡悦国政运营的方向本身。加强韩美同盟、改善韩日关系、劳动、教育、医疗改革是必由之路。如果以低调的姿态与国民进行沟通并进行说服,就会获得动力。但尹锡悦走的是单行道。江西区厅长选举失败后,他说:“国民总是无条件正确的。”他去国会,低下头说:“我将最大限度地把在野党的声音反映到国政中。”却没有与在野党见面寻求协助。对于因自己引发的各种争议,他没有做出任何解释或说明,也没有举行媒体和记者会。虽然他说过不会成为顽固的帝王式总统,却固执地违背了民心。
人事争议也接连不断。在没有国会人事听证报告书的情况下,他强行任命的长官多达18人,中途落马的长官也有很多。几乎没有能让国民感到认同的人选。不断有人批评说,他任命的是和总统关系密切,却缺乏能力和资质的人士。
国民之力在江西区厅长选举失败后成立了革新委员会,提出了革新方案,却未能实现改变。领导班子以岭南为中心,几乎没有做出自我牺牲的亲尹核心或重量级人物。没有青年、专家等新的人物作为新鲜血液,被批评是“现任不败,拆了东墙补西墙”。比例代表也是秘密确定的。
在这次国会选举中,尹锡悦受到了国民的审判。尽管如此,尹锡悦的任期还剩下3年。需要推进关系到国家命运的各种改革课题,但如果没有在野党的协助,国会什么都做不了。他亲自说服国民也并非易事。让人不得不产生疑问,尹锡悦在这种四面楚歌的情况下要如何运营国政?