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17日有报道称，韩国总统尹锡悦正在考虑任命前中小风险企业部长官朴映宣担任下任国务总理，任命前民主研究院院长杨正哲担任总统秘书室长。国民之力的一些人士表示：“不能选拔否定党的正体性的人。”民主党表示：“这是破坏在野党的操作。”随着争议不断扩大，总统办公室以发言人的名义发布公告称：“没有讨论过该方案。”但不久后，另一位总统办公室官员主动表示：“确实是从扩大人才库的角度考虑过这一方案。”连总统室内部也出现了自相矛盾的说法。国务总理和总统秘书室长是可以由总统任命的最重要的公职。总统室的发言人办公室正式否认称没有讨论过，如果其他参谋们说讨论过，那么该相信谁的话呢？从总统室的情况来看，秘书室长、政务、宣传首席秘书官、发言人等似乎并不清楚朴映宣、杨正哲两个人的人事讨论，否则不会出现这种混乱。那么，就是除他们以外的其他参谋参与了总理和秘书室长的人事安排。这可能引发存在不同于秘书室长等官方组织的、实际操纵总统室的暗线亲信的争议。按照总统室的职务制度规定，对于总统任命的职位，为了确保人事的公正性，要设立人事委员会，由秘书室长担任委员长。如果有秘书室长不知道的人事安排，那问题就严重了。

这种事也不是第一次发生了。尹锡悦在16日直播的国务会议开场白中，没有就国会选举惨败发表“道歉”的言论。但几个小时后，总统办公室参谋说：“他在非公开会议上道了歉。”连一句理所当然的“道歉”都没有的国务会议开场白发言稿是谁写的？本月1日就医大扩招问题进行对国民谈话时，参谋们表示扩招人数可以调整，但国民谈话中并没有这一立场。

关于讨论前议员朴映宣担任总理这件事本身，我们不能说什么。历届政府启用其他党籍人士的事例并不少见。人事安排的讨论应该广泛地进行。朴映宣曾担任中小企业部长官，最近在钻研半导体的同时，表现出了对过去政治行为的反省。问题在于如果总统的重大人事安排不是经过官方组织，而是由不知道是谁、也没有权限的人讨论的，就不能称之为正常的国政。