استطلاع: الشركات المتوسطة الألمانية تستفيد من اللاجئين

وذكرت 23 في المائة فقط من الشركات، التي شاركت في الاستطلاع، الذي أجرته شركة ارنست & يانغ للخدمات الاستشارية، أنها تجد صعوبة في ذلك، وذلك مقارنة بـ 43 في المائة في عام 2015. وحصلت وكالة الأنباء الألمانية (د. ب. أ) على نتائج الاستطلاع اليوم الخميس (26 كانون الثاني/يناير 2017).

كما أكدت هذه الشركات تراجع التحفظات على عمل هؤلاء اللاجئين بسبب القيود القانونية أثناء النظر في طلب لجوئهم حيث لم تعد سوى 34 في المائة فقط من الشركات المستطلعة آراؤها يرون مشكلة في ذلك مقارنة بـ 58 في المائة العام الماضي.

ورغم ذلك فلا تزال 45 في المائة فقط من الشركات المشاركة في الاستطلاع تعتقد أن باستطاعة اللاجئين المساهمة في الحد من نقص العمالة المؤهلة في ألمانيا مقارنة بـ 55 في المائة العام الماضي.

وأرجعت أربع من كل خمس شركات هذا الاعتقاد إلى ضعف إلمام اللاجئين باللغة الألمانية في حين أن واحدة من كل شركتين تقريبا (46 في المائة) ترى أن عدم امتلاك اللاجئين مؤهلات كافية هو الذي يعوق تعيينهم في هذه الشركات، وذلك على الرغم من أن واحدة من بين كل ست شركات متوسطة تقريبا أصبحت تشغل لاجئين بالفعل وأن 59 في المائة من الشركات المتوسطة أبدت استعدادها لذلك من حيث المبدأ، في حين أن ربع الشركات يستبعد ذلك.

ح.ع.ح/ ص.ش (د.ب.أ)