Die attraktivsten Arbeitgeber
30 септември 2011
Челното място си делят Гугъл и Майкрософт - както става ясно от анкетата, събрала мненията на 160 хиляди души от цял свят. Германия пък привлича студентите и абсолвентите от икономическите и техническите специалности с автомобилния си бранш. "Силата на германската автомобилна индустрия както в национален, така и в международен план осигурява на тези предприятия голямо предимство в изострената конкуренция за квалифицирани млади специалисти" - казва Щефан Лаке от института "Универсум", осъществил проучването. Сред 50-те фирми, класирали се най-добре в очите на младежите, са БМВ, Даймлер, Фолксваген, Бош, Адидас, БАСФ, Байер, Дойче банк и Сименс.
Националността изобщо не е пречка!
Все пак, както се вижда от анкетата, основно място в класацията заемат работодателите от Съединените щати и от англоговорящите държави. Очевидно фирмите от тези страни в по-голяма степен гледат на младите кадри като на международен ресурс. Този, който планира кариерата си, има вероятно най-добри шансове в англо-американските фирми, тъй като тяхното послание е следното: при нас националността не е проблем за издигането в йерархията.
Поради това Лаке предупреждава: "Истинският талант няма непременно сам да дойде да почука на вратата. Затова германските предприятия трябва да приспособят своите стратегии към глобалните обстоятелства. Първата стъпка в това отношение би била в придобиването на повече атрактивност извън границите на страната."
И тази година челните места в класацията на най-желаните работодатели се заемат от фирми в областта на високите технологии, докато банките и инвестиционните компании са поизгубили позиции. Спад се отчита и в атрактивността на нефтените и газовите концерни, като очевидно в това отношение роля играе нарастващото екологично съзнание на младите хора.
Гугъл е върхът
И този път Гугъл е без конкуренция. Търсачката предлага много екстри на своите служители, включително безплатен транспорт. За работещите в Гугъл предизвикателствата са в участието в конкурси, което Гугъл подкрепя, както и в разработването на креативни проекти, за което от фирмата дори дават свободни дни. Постоянно поддържаната дискусия за пазарната мощ, цензурата или недостатъчната защита на данните очевидно не е навредила на имиджа на Гугъл.
Сред издигналите се в класацията е Apple. Компютърният концерн печели най-вече с интересните задачи, възлагани на служителите, и със сексапила на своите продукти. Точки са отбелязали и фирми като френската верига за луксозни изделия и облекла LVMH /собственик на марки като Кристиан Диор, Луи Вютонq Булгари и Сименс/ заел 12-то място сред 50-те най-добри работодатели в света.
За инженерите най-привлекателни са предприятията от сферата на високите технологии - Гугъл, IBM, Майкрософт и Интел са фаворитите в класацията. Но и БМВ е сред първите пет, а по-нататък в списъка са Фолксваген и Даймлер, както и Байер. Отличителната черта на германските топ-работодатели: наред с доброто заплащане те предлагат стабилност, възможности за професионална квалификация и много добри предпоставки за кариерно развитие.