Moskau -Abtreibung als Kündigungsgrund

"Абортът е убийство", каза шефът на фирмата "Русское Молоко" Васиилий Бойко-Великий пред радиостанция "Ехото на Москва". "Компанията е създадена в името на православното възраждане на Русия и правилата са създадени, за да предотвратят бъдещи грехове на служителите", обяснява той.

Бързо под венчилото!

Уволнявани ще бъдат също и служители, които са сключили само граждански, но не и църковен брак. "За човек, който е кръстен, не е нормално да сключи граждански, но не и църковен брак", аргументира Бойко-Великий решението си. Подчинените му са получили срок до 14 октомври да наваксат с църковния брак. Освен това в бъдеще от служителите на фирмата ще се изисква да съблюдават стриктно "Принципите на православната култура", дори и ако изповядват друга религия.

Специалисти по трудово право предупреждават, че всичко това е груба дискриминация, която не само няма да издържи пред съда, но и рискува да затисне компанията с искове за обезщетения за милиони.

Прекрачване на границите

В Германия например шеф на фирма с такива намерения би превишил границите на правата си като работодател. По принцип евентуално удволнение трябва да стои във връзка с чисто трудовите отношения, посочва Кати Кунце, специалист по трудово право в реномирана адвокатска кантора в Берлин. "Прекъсването на бремеността не може да бъде взимана под внимание. Освен това работодателят няма право да издава за предприятието директиви, които навлизат в сферата на личната свобода на служителите", отбелязва експертката.