Arbeitsmarkt Dt
23 януари 2010
Германският пазар на работната сила се оказва устойчив на най-тежката рецесия в следвоенната история. През 2009 година са били регистрирани средно 3,4 млн безработни. Процентът на безработицата е 8,2 - малко по-нисък от този през 2008 година. В същия период икономическата мощ на страната е намаляла с 5%.
Че трудовият пазар е незасегнат от кризата, от която страда реалната икономика, се дължи главно на намаленото работно време. Над един милион души работят на непълно работно време. Това е инструмент, който при подем на икономиката ще предпази фирмите от недостиг на специалисти.
Съкращението - мисия невъзможна?
Друга причина за стабилното развитие на пазара на работната сила е, че в Германия не е толкова лесно да се съкращават служители. Експертът Вернер Айххорст:
"Първо, ако се налага преструктуриране или закриване на предприятието. С други думи, ако фирмата има трудности, работодателят има право да съкращава служители, но трябва да съблюдава при това т.нар. "социален избор", т.е. да се съобрази с възрастта и семейното положение на съответния служител. Уволнение на служител е допустимо при допуснати тежки професионални нарушения."
Освен това работодателят е задължен да изплаща половината от социалните осигуровки на служителя, т.е. половината от пенсионните вноски, вноските за безработица, здравните осигуровки. Трудово заетите печелят от развитата система на фирменото съопределение. Служителят има право на платена отпуска, по правило шест седмици годишно. Средното седмично работно време е 38,5 часа. През 2007 година служителят на пълно работно време е получавал заплата средно 41 000 евро годишно.
Без оптимизъм в прогнозите за 2010
Шестима от десет трудово заети в Германия работят на пълно работно време. Не така добро е положението на онези, които нямат постоянен трудов договор, а работят например на временен договор или сезонна работа. Тези хора са най-силно застрашени в периоди на криза да загубят работата си.
Вернер Айххорн: "Сегашната ситуация на трудовия пазар се определя от структурна промяна. Заетостта в индустрията намалява, за сметка на това се увеличава заетостта в сектора на услугите."
За съжаление за 2010 година експертите не са така оптимистични. Очаква се процентът на безработицата да нарасне на 8,9.