Nema više tajnog video-nadzora radnika

Radnici su oduševljeni, a poslodavci ne štede kritike. Glavni dio novog Prijedloga zakona se odnosi na videonadzor radnika o čemu je vođena oštra diskusija. Vladajuća koalicija je usvajanjem Prijedloga zakona reagovala na nekoliko skandala u preduzećima kao što su lanac supermarketa „Lidl“, njemačka željeznica ili Telekom. Naime, u proteklih nekoliko godina bilo je slučajeva u kojim su radnici snimani i prisluškivani, a da to nisu znali.

U njemačkim trgovinama na malo, novi zakon nije naišao na preveliko oduševljenje. Ekspert za radno pravo njemačkog Udruženja trgovaca na malo Thomas Bade smatra da video-nadzor radnika ima smisla, posebno ako je riječ o radnicima koji rade u različitim skladištima.

U interesu i radnika i poslodavaca

Njemački ministar unutrašnjih poslova Thomas de Maizière odbacio je ove kritike i rekao da usvojeni Prijedlog zakona predstavlja ravnotežu različitih interesa. „On radnike štiti daleko više od važećih pravila i propisa i istovremeno je u interesu poslodavaca“, izjavio je de Maizière. On je napomenuo da ostaje mogućnost videonadzora kasa u supermarketima i javnim prilazima preduzeća, ali pod uslovom da radnici o tome moraju biti informisani.

Novim Prijedlogom zakona je zabranjeno snimanje radnika bez njihovog znanja. Videonadzor ulaza u preduzeća je moguć ukoliko je u skladu sa važnim privrednim interesima preduzeća i ukoliko nije u suprotnosti sa interesima zaposlenih.

Također je dozvoljeno da se o budućim radnicima mogu i dalje koristiti informacije koje o tom radniku postoje na internetu.

Udruženje poslodavaca odbilo je prijedloge navedene u Prijedlogu zakona i zatražilo njegovu korekturu.“Nova pravila otežavaju borbu protiv korupcije i kriminala“, smatra predsjednik udruženja Dieter Hundt. On je od Gornjeg i Donjeg doma njemačkog parlamenta zatražio da prije usvajanja zakona, dobro provjere pravne pojmove koji su za radnike nejasni.

Autor: Mehmed Smajić (agencije)

Odg. urednik: Zorica Ilić