Žene u plavom – nova slika policije u BiH

Marija Ilić je posao policajke radila u Hrvatskoj. Nakon udaje, isti posao je nastavila obavljati i u Bosni i Hercegovini. Kaže da voli ono što radi i da nikada nije zažalila što je kročila u redove policije. Bez obzira što, kako kaže, ranije nije sanjala o tom poslu, bila je to ljubav na prvi pogled.

„Volim svoj posao i nikad ga ne bih mijenjala. Ne bih mogla zamisliti da radim na nekom radnom mjestu izvan MUP-a. Policijski posao uvuče se pod kožu, traje doslovno 24 sata dnevno, no ipak ima brojne prednosti“ – kaže nam Marija.

„Radeći u MUP-u stekla sam neprocjenjivo iskustvo i zarazila se policijskim poslom. Nikad se nisam osjećala manje vrijednom samo zato što sam žena, a među svojim muškim kolegama stekla sam dosta prijatelja“.

Nakon godina rada i pohađanja brojnih seminara u organizaciji MUP-a, Marija je danas sigurna u svoje profesionalne kvalitete. „U svakom trenutku sam svjesna da ovaj posao ne dopušta greške. Nisam pristalica podjele poslova na muške i ženske, mislim da su najvažniji međuljudski odnosi na svim područjima, pa tako i na radnom mjestu. Ipak, još uvijek su primjetne predrasude na terenu, jer vidjeti ženu u policijskog uniformi još je mnogo drugačije nego vidjeti mog muškog kolegu. No, vremenom će sigurno i to doći na svoje“ govori Marija.

Pozitivan pomak u angažovanju žena u policiji

U Sarajevu je prije nekoliko dana osnovana Mreža žena policijskih službenica u jugoistočnoj Evropi u kojoj učestvuju policijske službe iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Crne Gore, Makedonije, Srbije, Bugarske, Moldavije i Albanije.

Uspostavljanje mreže je uslijedilo nakon istraživanja o položaju žena u policijskim službama regiona, koje je urađeno tokom 2009. godine i u kojem je učestvovalo oko 4.000 ispitanika iz sedam zemalja.

„Pitanje prisustva žena u policiji nije samo pitanje ljudskih prava, nego i jednog novog kvalitata koje žene svojim prisustvom donose policijskim snagama“ - ocijenila je predsjednica Mreže Jelena Vasiljević. Kazala je da će Mreža raditi na provođenju već definisanih preporuka za unapređenje položaja žena u policiji koji će doprinijeti efikasnijoj policijskoj praksi. Neke od tih preporuka se odnose na razvoj strateškog pristupa prijema žena u službu, njihovu edukaciju, te poboljšanje sistema razvoja karijera i upravljanja resursima radi povećanja prisustva žena na najvišim mjestima odlučivanja.

Na sljedećoj stranici o predrasudama i prednostima policijskog zanimanja

Koordinatorka regionalnog projekta "Podrška jačanju načela rodne ravnopravnosti u policijskoj praksi" Bojana Balon kazala je da je istraživanje o položaju žena u policijskim službama pokazalo da je neophodno uspostavljenje mreže žena policajaca u jugoistočnoj Evropi koja bi funkcionisala kao neka vrsta mehanizma za razmjenu informacija i provođenje zajedničkih projekata. „Na početku su žene policajke bile suzdržane. Nisu se osjećale slobodno da kritikuju svoje poslodavce, svoje policijske službe. Čini mi se da je napravljan veliki korak naprijed, upravo na tom aspektu. Pokušavaju da rade zajedno kako bi unaprijedile položaj žena u policijskim službama. Vjerujemo da institucije u kojima su ravnopravno zastupljeni muškarci i žene, kao i predstavnici marginalizovanih grupa, mogu da odgovore na potrebe modernog društva“ ističe Balon.

Predrasude i prednosti

Konzervativne hijerarhijske službe kao što su policija i vojska teško prihvataju promjene iako se kolege svojski trude oko novih kolegica sa pištoljem u ruci. "To je muška služba, muškarci su u većini. Oni su navikli da imaju neki svoj razgovor, neku svoju priču. Onako posebnu, mušku, u koju se mi djevojke nismo uklopile i teško se uklapamo. No, sve više smo rame uz rame s muškim kolegama“ kaže Emira Sefo, policajka.

„Činjenica je da su muškarci biološki jači spol i da će u većini zadataka, gdje se zahtijeva fizička spremnost, biti u prednosti u odnosu na žene. Međutim, pokazalo se da i žena u policiji ima svoje prednosti, odnosno njeno prisustvo je veoma korisno u radu sa žrtvama silovanja, nasilja u porodici, trgovine ljudima, maloljetničkim delinkventima“ – ističe Zlatko Miletić direktor Federalne uprave policije i dodaje da će na primjer, žene koje su žrtve seksualnog nasilja, radije razgovarati s inspektorima ženskog spola.

„Sasvim je sigurno da žene te poslove rade bolje od svojih muških kolega policajaca“ kaže Miletić.

Na sljedećoj stranici pročitajte jednu lijepu priču

Ponekad čujemo i lijepu priču

Pošto žene važe za emotivnija bića od muškaraca, mnogi naši sugrađani prilikom susreta za službenim licem pokušavaju da izmame koju suzicu od žene policajca. "Svi imaju istu priču 'evo sad sam krenuo, samo što sam krenuo, evo sad ću da stanem’", priča Marija o saobraćajnim dogodovštinama.

"Jučer sam čula lijepu priču. Zaustavili smo jedno vozilo. Dva muškarca sjede naprijed, djevojka pozadi. I, kao: 'Žurimo, treba da kupimo burme. Njih dvoje se vjenčaju, ja sam kum’. Pri tom, radnje su otvorene još petnaest minuta, pošto rade do osam. To je bila lijepa priča. Rijetke su žene koje ne bi prihvatile takvu priču – romantično je, a može da bude istinito. Građani su većinom korektni, ne prave mnogo veliku razliku, za sad. U početku jesu, bilo je komentara u stilu 'šta, žensko da me legitimiše'. Pokušavaju da nas uhvate na sažaljenje, traže nam telefone... Starije gospođe su mi govorile da sam slatka u uniformi, zagledale me. Sve je to simpatično" govori Marija.

Iako je posljednjih godina došlo do masovnijeg priliva žena u policijske službe zemalja regiona, rezultati istraživanja su pokazali da njihova integracija u policijski sistem još nije potpuna, kao i da su izazovi sa kojima se žene policajci susreću slični u svim zemljama Jugoistočne Evrope.

Autor: Sanel Kajan

Odg. ur.: Z. Arbutina