Nezaposleni u Njemačkoj - vrsta u izumiranju

Kritičari upozorava da Njemačka nikada nije bila tako podijeljeno društvo kao što je to sada slučaj. Na vrhu društvene piramide se nalaze zaposleni sa stalnim ugovorima i visokim primanjima, dok je na njenom dnu sve veći broj radnika na određeno vrijeme. Oni svojim plaćama jedva mogu pokriti i osnovne životne troškove. Njemačka privreda ekspandira i istovremeno profitira upravo na račun ove druge kategorije društva.

Svi radnici koji su nedavno dobili posao ili ga trenutno traže, dobivaju samo privremene ugovore s lošim uvjetima. Oni moraju raditi manji broj sati, pa onda imaju i znatno niže prihode. A na povišice plaća nitko i ne pomišlja. Jedan od primjera je 29-godišnja sekretarica Anne Tischler. Tek je nedavno ona dobila posao u berlinskoj firmi za opskrbu električnom energijom. ”Posao sam dobila uz pomoć berlinske Agencije za privremeno zapošljavanje. Radim 30 sati, ali je ovo radno mjesto samo na određeno vrijeme jer je gospođa koju mijenjam trenutno bolesna.”

U Njemačkoj milion slobodnih radnih mjesta

Na njemačkom tržištu trenutno ima preko 800.000 takvih radnika, u posljednjih deset godina broj im se udvostručio. I svakim ih je danom sve više. Istovremeno, na tržištu se nalazi 1,4 milijuna zaposlenih sa ugovorima na puno radno vrijeme koji svejedno dobijaju vrlo niske plaće. Njihova zarada je tako niska da im je nužna i dodatna financijska pomoć države. Stoga se u Njemačkoj već duže vrijeme vode i žestoke rasprave oko uvođenja zakonski garantirane najmanje plaće - minimalca.

Savezna ministrica rada Ursula von der Leyen objašnjava da ”se sindikati i poslodavci moraju dogovoriti o pravednom iznosu minimalca, pri čemu treba paziti da se ne ugroze radna mjesta. Mi ne želimo uvođenjem previsokog minimalca povećati nezaposlenost. Uzmite za primjer Francusku. Tamo je uvedena previsoka minimalna plaća, što je rezultirao porastom stope nezaposelnosti među omladinom od 20%. Mislim da njemački put treba biti drugačiji. Neka minimalac dogovore sindikati i poslodavci, a mi političari ćemo ga realizirati. To je ispravno i za to se ja zalažem.”

Von den Leyen podsjeća i na to da u Njemačkoj trenutno ima milijun slobodnih radnih mjesta. Ovdašnje tržište vapi za visoko kvalificiranom radnom snagom, a velika je potražnja i u građevini za niže kvalificiranim radnicima. A to je novost – dosada na njemačkom tržištu rada za nekvalificirane radnike gotovo uopće da nije bilo slobodnih mjesta.

Autorica: Selma Filipović, Berlin

Odg. ur.: Z. Arbutina