Poslodavci "špijuniraju" na internetu

Prema najnovijem istraživanju, čak 28 posto ispitanih poduzeća se redovito služi informacijama o osobama koje im pruža internet, a polovica njih priznaje da s "istragom“ započinje već prije samog prvog razgovora.

Samim time strah svakoga tko je, primjerice, jednom na popularnu društvenu mrežu Facebook postavio neke privatne, pikantnije fotografije, da će ih vidjeti i oni koji to možda ne bi trebali, u svakom slučaju je opravdan. Prema ovom istraživanju, poslodavci se u potrazi za informacijama koje se u pravilu ne nalaze u životopisu, najčešće služe upravo Facebookom kao i studentskim mrežama poput njemačke StudiVZ.

Tračevi o starom poslodavcu "gori" od pikantnih fotografija

Za razliku od fotografija s tuluma ili raznih koncerata, na koje poslodavac u pravilu gleda negativno, izvještaji ili informacije o socijalnom angažmanu ili opis hobija onoga tko se prijavljuje za neko radno mjesto, na oko 62 posto šefova ostavlja pozitivan dojam.

Ono zbog čega se također mogu skupiti negativni "bodovi“ je ukoliko se netko javno, znači, na internetu, negativno izrazi o svom nekadašnjem radnom mjestu. Čak 76 posto poslodavaca je, kako pokazuje najnovija studija, izjavilo da pisanje negativnih detalja o prošlom radnom mjestu, kolegama kao i radnoj atmosferi, osobu pokazuje u negativnom svjetlu.

O privatnim stvarima najbolje je uopće ništa ne pisati

Njemačka savezna ministrica za zaštitu potrošača Ilse Aigner je stoga upozorila na oprez kada je u pitanju objavljivanje osobnih informacija na internetskim stranicama. "Neozbiljno i naivno pisanje o osobnim ili intimnim detaljima na internetu može ozbiljno ugroziti nečiju karijeru“, naglasila je ministrica.

Savezni povjerenik za zaštitu podataka Peter Schaar je u istom smislu također upozorio građane na oprez ali i dodao da "svatko tko na internetu objavi nešto o sebi, mora računati s time da će to drugi pronaći i pročitati". Schaar naglašava: "Osim poslodavaca, informacijama koje slobodno kruže po raznim mrežama služe se sve češće i zastupnici raznih osiguranja kao i stanodavci.“

Internetom se ipak ne koriste svi

No, s druge pak strane, ma koliko zastrašujući rezultati ovog najnovijeg istraživanja bili, oni isto tako pokazuju i nešto pozitivno.

Naime, 36 posto tvrtki tvrdi da se u potrazi za konkretnijim i sigurnijim informacijama o eventualnom budućem zaposleniku nikada ne bi oslonili na informacije koje im pruža internet; budući da se, kako kažu, "nikad ne zna tko je zapravo i zašto neke podatke stavio na internetske stranice“.

Autor: Agencije/Željka Telišman

Odg. ured: Andrea Jung-Grimm