Naukowcy: brak fachowców w typowo kobiecych zawodach

Niemiecki Instytut Gospodarki (IW) w Kolonii zidentyfikował dziesięć grup zawodowych, zdominowanych przez kobiety.  Instytut zdefiniował takie zawody jako te, w których odsetek kobiet wynosi co najmniej 70 procent.

Jak się okazało, zawodach typowo kobiecych, jak opieka nad dziećmi i edukacja, a także praca socjalna i pedagogika społeczna, w 2023 r. brakowało po około 20 000 wykwalifikowanych pracowników. Nieco mniej, bo poniżej 18 000 wakatów, zanotowano w typowo męskim zawodzie elektryka budowlanego. Według ekspertów IW do tej pory tylko częściowo udało się uatrakcyjnić te zawody dla płci przeciwnej.

Na przykład odsetek kobiet-mechaników samochodowych podwoił się od 2014 roku, ale nadal wynosi tylko prawie 5 procent. W niektórych typowo kobiecych zawodach jest jeszcze mniej mężczyzn. Ich udział w pracy socjalnej spadł od 2014 roku o prawie 2 punkty procentowe.

Tendencja ta odwróciła się natomiast w opiece zdrowotnej i pielęgniarstwie gdzie udział mężczyzn wzrósł o ponad 2 punkty procentowe. W obu zawodach około jedna czwarta pracowników to mężczyźni.

(DPA/du)

Chcesz mieć stały dostęp do naszych treści? Dołącz do nas na Facebooku!