Sektor publiczny. Najwyższe podwyżki pensji w historii

Po wielogodzinnych negocjacjach rząd Niemiec, władze lokalne i związki zawodowe doszły do porozumienia w sprawie podwyżek dla pracowników sektora publicznego. Porozumienie przewiduje m.in. wolne od podatku i składek na ubezpieczenia wypłaty specjalne w łącznej wysokości 3 tys. euro. 1240 euro ma być wypłacone w czerwcu tego roku, a po 220 euro co miesiąc od lipca do lutego 2024 roku.

Dodatkowo od 1 marca 2024 r. płace pracowników sektora publicznego mają zostać podniesione o kwotę podstawową w wysokości 200 euro. Następnie kwota podwyżki ma ponownie wzrosnąć liniowo o 5,5 procent, ale przynajmniej do 340 euro. Zawarte porozumienie ma obowiązywać przez 24 miesiące.

Nawet 16 procent podwyżki

Przedstawiciele związków zawodowych są zadowoleni z układu zbiorowego. „Procentowo same podwyżki w tabeli płac – w zależności od grupy – wynoszą od ośmiu do 16 procent” – powiedział Ulrich Silberbach przewodniczący związku zawodowego dbb. Przyznał, że nie udało się osiągnąć więcej zwłaszcza w negocjacjach z gminami, z których wiele znajduje się w słabej sytuacji finansowej.

Lider związku zawodowego ver.di Frank Werneke stwierdził, że poprzez „decyzję o zawarciu tego kompromisu przekroczony został próg bólu”. Werneke ocenił jako pozytywne, że porozumienie przyniesie znacznie więcej pieniędzy dla pracowników od marca 2024 roku – w niższych grupach płacowych nawet do 16,9 procent, a dla zdecydowanej większości pracowników co najmniej jedenaście procent. „To trwały wzrost dochodów, który jest znaczący” – powiedział Werneke.

Rekordowa inflacja

Wcześniej ver.di i Niemiecki Związek Pracowników Służby Cywilnej domagały się 10,5 procent, czyli co najmniej 500 euro więcej miesięcznie, wskazując przede wszystkim na duże obciążenie pracowników spowodowane wysoką inflacją. W samym marcu wzrost cen żywności osiągnął 22,3 procent rok do roku, co według danych Federalnego Urzędu Statystycznego jest najwyższym wzrostem od wybuchu wojny w Ukrainie.

Układ zbiorowy obejmie wiele grup zawodowych – m.in. wychowawców przedszkoli, kierowców autobusów, pracowników basenów, strażaków, pielęgniarki, pracowników administracyjnych, pracowników oczyszczalni ścieków, leśników i lekarzy. Łącznie chodzi o ponad 2,4 mln pracowników zatrudnionych u pracodawców komunalnych i 134 tys. w rządzie Niemiec. Nad przyjęciem porozumienia muszą teraz zagłosować jeszcze członkowie związków zawodowych.

Z punktu widzenia minister spraw wewnętrznych Niemiec Nancy Faeser osiągnięto „dobry i sprawiedliwy układ zbiorowy”. „Musimy przyciągnąć więcej wykwalifikowanych pracowników. Dlatego jest to dla mnie również kwestia ogólnego uatrakcyjnienia służby publicznej” – powiedziała Faeser. Jednocześnie przyznała, że nie należy zapominać o napiętej sytuacji budżetowej.

Całkowity koszt dla rządu Niemiec wyniesie około 4,95 mld euro przez 24 miesiące. Kompromis stanowi jednak szczególne wyzwanie dla niemieckich gmin. Przewodnicząca Federacji Związków Pracodawców Komunalnych Karin Welge oceniła dodatkowe koszty dla miast i gmin w oparciu na 17 mld euro.

Strajki innych branż

Negocjacje w sprawie podwyżek trwają jednak wciąż w innych branżach. Na poniedziałek (24.04.2023) strajk zapowiedzieli pracownicy kontroli bezpieczeństwa lotów lotniska BER w Berlinie. Potrwa on od godz. 3.30 do północy. Z tego powodu nie odbędą się żadne wyloty samolotów, również przyloty mogą być odbywać się tylko w ograniczonym zakresie – poinformowały władze lotniska.

(DPA, AFP/stef)