Примушувати пілотів іти на пенсію в 60 років – це дискримінація

60-річна вікова межа для пілотів не є адекватною, відповідно до норм чинного законодавства, вони мають право продовжувати працювати до 65 років. Європейський суд у Люксембурзі ухвалив таке рішення, розглянувши скаргу трьох колишніх капітанів найбільшого німецького авіаперевізника Lufthansa, яких усунули від роботи, коли їм виповнилося 60 років. Ця вікова межа для пілотів закріплена в тарифній угоді концерну.

Судді, ухвалюючи рішення, послалися на законодавчі приписи, що гарантують рівні права та забороняють будь-яку дискримінацію у професійному житті. За їхніми словами, в принципі, запроваджувати обмеження для старших пілотів з метою захисту пасажирів або їхнього власного здоров’я можна, але загальна заборона праці після шістдесяти років – вже занадто. Згідно з нормами європейського права, пілоти, яким виповнилося 60 років, можуть продовжувати літати, якщо разом з ними в команді є молодші колеги.

Німецький Федеральний суд з трудових конфліктів, розглядаючи цю справу, звернувся до Європейського суду в Люксембурзі з проханням розтлумачити директиву ЄС щодо рівних прав у професійному житті. Рішення суду може стати прецедентом, що поставить під питання вікові обмеження для інших професійних груп, зауважують оглядачі.

Наталя Неділько / dpa / epd / KNA
Редактор: Володимир Медяний