Робота без кордонів
4 січня 2012 р.
Німеччина у порівнянні з іншими країнами ЄС має однин з найменших показників безробіття. Краща, ніж у ФРН, ситуація тільки в Люксембурзі, Нідерландах і Австрії. Натомість найбільше безробітних у ЄС, за даними європейського статистичного відомства Євростат, у Греції та Іспанії. Там майже кожен другий житель, якому менше 25 років, не має роботи. Тож, дедалі більше молоді з країн ЄС, які дуже сильно потерпають від кризи, нині вирушають на пошуки кращої долі до Німеччини, каже Моніка Варнгаґен, директор служби з питань міжнародного працевлаштування (ZAV) Федерального агентства праці. «Нині найбільша зацікавленість спостерігається в Греції та Іспанії. Але ми також дуже активно діємо, наприклад, у Португалії чи в Італії».
Передумовою для успішного працевлаштування, за словами Моніки Варнгаґен, є добре володіння німецькою. «Адже як освіта, так і праця в Німеччині лише тоді стає успішною, коли людина має хоча би базові знання мови».
Брак робочих рук
Потреба в кваліфікованих інженерах, представниках інших технічних спеціальностей, працівниках готельної сфери та ресторанного бізнесу, лікарях та медсестрах у Німеччині дедалі зростає. Спільно з партнерами в інших країнах, німецькі рекрутери інформують за кордоном про можливості роботи у ФРН. Протягом останніх місяців співробітники ZAV організовували прямі контакти німецьких підприємців з претендентами на вакансії з Іспанії та Греції. Зокрема, влаштовувалися так звані «дні рекрутингу», каже речниця цієї служби Беате Раабе. «Роботодавці можуть на місці проводити співбесіди, знайомлячись з різними потенційними працівниками. Конкурсний відбір триває досі».
Менше німців залишають країну
Німецький ринок праці переживає разючі зміни. Завдяки сприятливій кон'юнктурі вдається працевлаштовувати дедалі більше безробітних. Це також одна з причин того, що кількість тих, хто залишає Німеччину, щоб працювати за кордоном, постійно зменшується, відзначає Моніка Варнгаґен. «Чим кращим стає ринок праці в Німеччині, тим менше тих, хто мають проблеми, їдуть до інших країн».
2010 року через брак роботи Німеччину залишили понад 11 тисяч людей. 2011-го таких було вже 9400. Офіціанти, кухарі та інші працівники готельно-ресторанного бізнесу, як і раніше, належать до тієї категорії працівників, які найчастіше шукають роботу за кордоном. Це ж саме стосується будівельників. Найулюбленішими країнами для «заробітчан» з Німеччини залишаються Швейцарія та Австрія, за ними йдуть Нідерланди.
Автори: Моніка Ломюллер, Наталя Неділько
Редактор: Тетяна Бондаренко