У Франції оприлюднили деталі трудової реформи
31 серпня 2017 р.
Президент Франції Еммануель Макрон у четвер, 31 серпня, представив реформу трудового законодавства. Вона має покращити ситуацію у країні, де безробіття зараз складає 9,5 відсотка, наполягає президент. "Ми є єдиною економікою в Європейському Союзі, яка не може перемогти масове безробіття більше трьох десятиліть", - сказав він в інтерв’ю журналу Le Point напередодні представлення реформи. Він зазначив, що зміна трудового законодавства має бути "амбіційною та ефективною", щоб стимулювати створення робочих місць.
Реформа передбачатиме декілька напрямів. Одним із головних стане зменшення впливу профспілок на ведення переговорів з роботодавцями. Підприємствам будуть запропоновані більш гнучкі умови в переговорах про заробітну плату і умови праці.
Критики реформи зауважують, що це може привезти до порушення прав робітників, якім будуть пропонувати менш привабливі умови роботи. Зараз зарплати повинні жорстко відповідати угодам, які укладаються між галузевими профспілками і об'єднаннями підприємців.
Також президент планує зменшити виплати під час звільнення, у тому числі і ті, які присуджуються через суди. Роботодавці скаржаться, що тривалі і дорогі судові процеси шкодять найму працівників. Ці пропозиції, які вже викликали багато критики з боку профспілок та лівих партій, є лише частиною запропонованих президентом реформ. Досі обговорюються пенсійна реформа та реформа допомоги з безробіття.