Indische Eliten kehren heim

阿斯姆（Asim Mahmood）在獲得了印度技術學院（IIT）的物理學學士學位後，隨即就開始了自己的留洋"鍍金"歷程。好幾所英國的頂尖高校都以提供獎學金的條件向他伸出了橄欖枝。最後，阿斯姆還是選擇了在牛津大學攻讀自己的博士學位。而在四年後，這位天體物理學博士卻又回到了印度。就在回國後不久，現年已32歲的阿斯姆又做出了換專業的決定。現在，他已成為了印度金融中心孟買的一家大型美國投行的職員。

"人才回歸"取代"人才外流"

漸漸的，阿斯姆的經歷成為許多印度人的一個典型代表。從前，對許多從印度的"精英搖籃"如IIT畢業的學生來說，到西方國家留學就意味著更好的生活--學成後回國簡直就是天方夜譚。但近幾年，隨著印度經濟的蓬勃發展，這種想法不斷遭到質疑。數千名印度銀行家，高級管理人員以及IT專家，特別是那些留學歐美的印度精英們，正接連不斷地回印度。於是，長期以來的"人才外流"被"人才回歸"所取代。

經濟繁榮吸引留洋精英

"外流"轉"回歸"的原因多種多樣。印度金融業或IT業的專業人士，其年薪也逐漸與在美國矽谷或倫敦的同行年薪的一半持平。"在過去的五年中，這些行業的薪金幾乎翻了一番"，易唯思市場調研公司（Evalueserve）印度分部負責人阿希什•古普塔（Ashish Gupta）這樣說到，而印度的生活成本則低得多，因此，"在孟買，新德里和班加羅爾的生活品質，即便說不比美國和英國好，也絕不會差。"

上周，易唯思在677名IIT畢業生中做了份問卷調查，其數據結果也表明了當前的這種"回歸"趨勢：自2002年，僅有16%的畢業生出國留學。而在1964年至2001年間，平均每年有35%的學生都會選擇留洋這條路。據估計，僅是班加羅爾的高新技術區，就吸引了四萬多名"海龜"人士。據易唯思分析，"這與經濟增長直接掛鉤"，在過去幾年中，印度的經濟一直都保持了8%到9%的高增長率，並且，這種趨勢在近期並未出現疲軟跡象。

不捨家人與朋友

阿斯姆自己也證實了市場調研專家的分析。他說："印度同樣也能給我提供許多工作機會。" 但同時，他也表示，雖然經濟因素對"海龜派"來說很重要，但他們的回歸，還出於其他的動機與考慮，"我之所以回到印度，也是出於個人原因"，因為可以與家人和朋友近距離接觸。

出於類似的考慮，瓦爾丹（Vardaan Vashisht）也在考慮自己的印度回歸行。這位34歲的印度人在美國已生活了10年，並在紐約開辦了自己的網路公司。儘管他不願放棄美國這一投資區位，但也表示，"我想把公司遷回印度，想在那度過我的大半生。"

在西方狀況變糟

為了吸引那些留洋"鍍金"的印度人回歸家園，印度政府在新千年伊始就提出了"閃亮印度"的響亮口號。當然，這股"海龜潮"的出現，不僅僅是因為這一口號的提出。另一原因還在於，他們在美國的狀況日漸變得糟糕。瓦爾丹評價說："從經濟上來看，在美國生活的狀況並不太好。"

此外，嚴格的移民規則也讓那些印度精英們感到無所適從。"美國的簽證政策很惡心"，曾在美國學習工作了五年的高拉弗（Gaurav Chawla）告訴記者，"有太多的條件限制，例如，我要申請移民簽證的話，就必須在同一家公司呆夠三年"，而這在日新月異的IT行業，無疑會限制職場的升遷。 這位28歲的工程師，現在已是孟買一家投行的銀行家。他接著說道，"我認識一些人，由於擔心他們的簽證，晚上幾乎都睡不著覺。"

用新視角看老問題

這些"海龜派"都屬於印度這個經濟上，社會上，政治上都正在崛起的發展中國家的精英。在外留學的機會賦予了他們從外面觀察自己國家的可能性，因而，他們可以從一個新的視角來研究分析印度存在的問題，當然，首先就是數百萬印度人都還遭受的貧困。前華爾街的銀行家為家鄉的社會福利項目提供資金支持；從前矽谷的軟體設計師也開始著手，為印度各級行政機構增添現代化的IT基礎設施。

精英遷出，"西方遭殃"

印度精英的回歸還有其他影響：它無疑會給正在崛起的印度注入新的活力，但對歐美來說，也會造成不小的損失。易唯思的阿希什警告說，"歐洲的問題在於太低的出生率，而美國的缺陷則是在教育，技術專業的美國本土畢業生的人數未增反減"，這二者都會導致相同的後果，即"專業人才瓶頸日漸突現，而印度人的遷出更是加重了這一狀況"。漸漸的，人們甚至還能聽到這樣的提示，即歐美人到印度去，因為在那裡，他們或許能找到更好的就業機會。

"機會"才是真正的關鍵詞。讓留洋的印度人回國的，不僅僅是經濟或社會上的因素，"而是機會，掌握自己生活的機會，規劃自己人生的機會"，投行銀行家Chawla認為，儘管在美國，許多印度人都取得了不小的經濟成就，但他們還是難以適應那裡的生活，"美國是一個自由的國度，機會無限？並非如此"，與之相比，即使印度的狀況要糟糕一些，"但機會反而更多"。對此，許多海外印度人的看法都相似。也正因如此，印度的"海龜潮"才會出現。