中國央企負責人薪酬將與黨建成績掛鉤

（德國之聲中文網）中國主席習近平致力於在商界和機構中推進重新確立黨的領導，強調，要讓忠誠和有才幹的官員在國家的領導事業中發揮更大作用。

被公開稱為加強黨紀的相關努力與習近平主導的為期多年的反腐鬥爭相結合。各層面、各級別的作案人成為反腐對象。

《人民日報》報導說，上周日（4月16日）下達的新規定是第一部關於中央企業黨建工作的法規，建立"責任制"，層層落實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨各項要求在央企落地生根。

報導稱，本周一，在北京舉行的一次國資委會議確定，央企領導人員的任免、薪酬、獎懲未來要與企業黨建考核結果掛鉤。報導說，會議要求，建立"述評考用"相結合的工作機制，堅持述職述黨建，評議評黨建、考核考黨建。國資委黨委書記郝鵬在會上表示，必須堅決加強黨建，而不考核就無法問責。

在中國，執政黨任命黨的幹部擔任央企領導職務，而對黨的忠誠度常是考核官員政績的組成部分。所有機構和企業都設有黨組織。不過，隨著中國國有企業開始走向國際化和社會化，在某些機構，黨的角色弱化，負責人更願意關注行政事務而不是黨的工作。新法規意在糾正這一現象。

《人民日報》報導說，郝鵬在國資委會議上強調，央企各級黨組織及負責人要切實扛起管黨治黨責任，履行好主體責任，黨委（黨組）書記、董事長"一肩挑"，是兩個崗位，兩個責任一人擔任，要堅決避免顧此失彼，一手硬、一手軟。

凝煉/洪沙（德新社、路透社 ）

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