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德國四大政客失意經濟界

2002年3月10日

根據一個咨詢公司的調查,德國的企業家們普遍認為德國的四大政治家沒有擔任企業領導的素質。

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德國總理施羅德3月6日在記者招待會上圖片來源: AP

企業咨詢企業「市場營銷公司」在一個調研報告撰寫過程中,2月份對500名德國企業領導人做了個民意測驗。詢問的是企業家們對德國四大政治家:現任總理兼社民黨主席施羅德,來自綠黨的現任副總理兼外交部長菲舍爾,來自基社盟的巴伐利亞州州長兼聯盟黨總理候選人施托伊貝爾和自民黨主席威斯特威勒。

儘管各黨都把經濟作為今年競選的一個重要領域,但企業家們對他們都沒有什麼信任感。在回答「他是否適合當企業領導人」的問題時,施羅德總理得分相當低:62%的答問者認為他沒有能力來領導一個康采恩。菲舍爾的情況更糟,70%的企業領導人認為他沒有這種能力。施托伊貝爾和威斯特威勒情況好一些,但也有一半左右的企業領導人認為他們不適宜於當企業領導。

在回答「您是否希望他來擔任您的企業的領導人」這個問題時,表示歡迎這四位政治家的只有少量的人。幾乎有四分之三的企業家表示不歡迎施羅德總理來當本企業領導人;67%的企業家不歡迎施托伊貝爾來當領導。

分數是由若干素質綜合構成打出的,比如想像力和戰略能力,組織技巧,面向客戶的能力和人際融合能力。企業家們拒絕施羅德總理的主要原因是認為他缺乏人際融合能力。他在交往和貫徹意圖這些方面得分較好。拒絕施托伊貝伯爾的主要原因是他缺乏在國際上被人接受的形象。

作這項調查的企業「市場營銷公司」據稱年營業額為約7000萬歐元,有154名工作人員,在德國是僅次於羅蘭柏格公司的第二大企業咨詢企業。