德国警察招聘年轻移民

（德国之声中文网）德国北威州警察工会主席雷廷豪斯（Erich Rettinghaus）敲响警钟："无论是日常工作，还是预防犯罪，到处都缺人。"特别是轮流值班、遇到大型示威活动或者敏感的社会问题时，现在就没有足够的人手。因为据一项调查，很多警察早就不能执行所有的任务了。

警察的生病比率很高。而且，北威州约四成警察的年龄超过了50岁。特别是遇到需要比较多人手的任务，比如打击东欧团伙入室盗窃的行动，警察人数上更显得捉襟见肘。北威州内政部长叶格尔（Ralf Jäger /社民党）希望招聘更多的新人，计划每年培训1500名高中毕业生。

警方专门制作了说唱视频来吸引年轻人。警方在网站上特别邀请那些有移民背景的年轻人前来应聘。雷廷豪斯说："想找到适合的人选很难。"去年，北威州共有1757名有移民背景的年轻人申请，但只有161人受到聘用，--其他人达不到招聘条件。警察工会早就呼吁，未来允许实科中学学生受训成为警察。

这将成为2014年初北威州议会讨论的议题。科隆警察局长阿尔博斯（Wolfgang Albers）表示，他们也在努力争取吸引有移民背景的年轻人当警察。"我很高兴我们有这样的同事，而且他们对自己的移民背景态度非常开放。"阿尔博斯说，重要的是，让有移民背景的年轻人知道，他们有当警察这样一种就业前景。

警察需要跨文化知识

雷廷豪斯说，警界是社会的一面镜子。"我们的社会是多文化的，有很多移民和许多种文化。这也反映在警界。"在日常工作中，警察也需要对不同的文化有更多的了解，以便更好地执行任务。与此同时，如果有更多有移民背景的警察，可能更容易在移民较多的街区被接纳。这些街区常常发生险情，那里的年轻人对警察也不那么尊重。

戴头巾执勤？

不过，警界自身是否做好准备，迎接不同文化背景的新人加入呢？一些实际的问题，比如食堂是否会提供清真食品？如果一位女同事突然戴着头巾来上班怎么办？科隆警察局负责与穆斯林机构联络的菲尔林（Matthias Ferring）说，警局的食堂是外包的，不过只有很少警察在食堂吃饭，因为城里有很多吃饭的地方。斋月目前还没有特殊的规定，解决方法视情况而定。

科隆警察局已经设立了一间"静默屋"，供不同宗教信仰的员工使用。穆斯林年轻人来接受培训的时候，就在这里祷告，这已经成为很平常的事。不过，女同事戴头巾执勤这个问题，菲尔林还没想好答案，"这得让州内政部来考虑"。

不过在瑞典，警察允许戴穆斯林头巾或者犹太人小圆帽。在英国，早就允许印度裔的士兵、法官和警察戴头巾。德国则由各联邦州规定警察着装，至少在北威州，目前还没有针对头巾或者小圆帽的明确规定。

作者：Ulrike Hummel 编译：苗子

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