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捡起别人扔下的鸡肋—中国工人之境遇低下

2007年1月3日

据法兰克福评论报报道,纺织工业是罗马尼亚的支柱产业,但大批纺织工人前往工资高的欧盟国家谋生,使罗马尼亚这个“欧洲缝纫车间”的劳动力奇缺,应召而来中国工人正在填补这一空白:

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为谁辛苦为谁忙?图像来源: dpa

“ 在巴克乌这座毫无吸引力的罗马尼亚大城市,250名中国女工在做工,据说不久将增至一千人。当地人不可想象,巴克乌这个地方怎么会成为地球上某些人实现自己梦想的目标。所以,一开始大家都认为,事情有些蹊跷:即使不是奴工、贩卖人口,至少也是有组织地以低工资雇佣工人。但又找不到什么可疑之处。

为西方生产名牌产品的服装公司经理尼可列斯库说:‘这里的一切都合法进行。’来自福建的36岁女工媛媛微笑着回答:‘我们很喜欢这里,我觉得最好的是,这里的人交往时都尊重对方,工作条件也好。’罗马尼亚、特别罗马尼亚的纺织工业有严重的人力不足问题。尼可列斯库经理抱怨说,‘我们几乎无法找到愿意按这里工资标准工作的专业职工’。按照法律规定,中国女工的工资至少要达到罗马尼亚的最低平均工资,即260欧元。即使如此,这样的工资比这些女工在上海所挣工资的五倍还多。

服装公司按中国的模式在巴克乌建了一个‘寄宿工厂’,六名女工住一个房间,此外有一些公用的大活动室,放置了乒乓球台、上网聊天的电脑,每个星期六有迪斯科舞厅。尼可列斯库对女工们的积极工作和遵守纪律赞不绝口。”

中国工人的劳动和生活条件恶劣是近来国际媒体报道的重点。中国的非政府组织“中国劳工观察”负责人李强上月访问了瑞士。新苏黎世报采访李强后记录了中国工人的现状:

“按正式说法,中国仍然是工人农民的国家,有国家工会和保护职工的法律。……但与李强一谈话,就可以知道,劳动法实际上一文不值。中国工人平均每周辛苦工作六十小时,部分人每周工作六天或七天。每小时的工资仅为三块五到四块钱人民币,老板还从中抽走食宿费用。职工大多住在厂区拥挤的宿舍里,老板既不付养老保险、也不付医疗保险。几乎没有企业给予产妇产假。

李强的结论是:在经济腾飞的进程中,中国工人是输家。工人有可能诉诸法律争取自己的权利吗?当然可以,李强说,但是很少能胜诉。为工人被解雇的问题上告法庭,毫无赢得官司的希望。而上街抗争、不听天由命往往能起到作用。尽管如此,中国劳工观察仍然把重点放在言论的力量上。”